Conciërge aantal fte 0,8

Algemene info

Onze school in Groesbeek is een kleine school met 240 leerlingen en zo’n 40 medewerkers. Veelal docenten, maar ook onmisbare collega’s in de ondersteunende dienst. Vanwege pensionering van één van de conciërges zijn we per 1 oktober 2024 of zoveel eerder als mogelijk op zoek naar een fijne, capabele collega om hem alvast deels te vervangen. Zoals je leest, volg je onze huidige collega niet direct op. Er is genoeg tijd om het werk zorgvuldig over te dragen, zodat je het werk gestaag onder knie krijgt. De werkzaamheden zijn van groot belang voor het goed functioneren van onze school. Het team in Groesbeek is hecht en betrokken. Niet voor niets geldt het credo ‘Kleine school, grootse aandacht’ op onze locatie in Groesbeek.

Wat ga je doen?

De rol van een schoolconciërge is veelomvattend en van onschatbare waarde. Waaruit bestaat jouw takenpakket? 

• Je zorgt voor de toegankelijkheid en functioneel gebruik van de locaties en voor een schone en veilige leeromgeving 
• Je verricht ondersteunende diensten en draagt bij aan de algemene sfeer en het gemeenschapsgevoel op school. 

Je maakt deel uit van het team in Groesbeek en krijgt leiding van de teamleider facilitair. 

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste, dienstverlenende teamplayer. Iemand die talent heeft in het omgaan met jongeren en het leuk vindt om verschillende onderhoudsklussen uit te voeren. Je houdt van gevarieerd en uitdagend werk. En je bent in staat om je werk zelf vorm te geven. Samen met je team(leider) bepaal je wat er gedaan moet worden, maar je bepaalt grotendeels zelf hoe je dat het beste voor elkaar krijgt en gaat hierbij planmatig te werk. Binnen de mogelijkheden van de bestaande systemen natuurlijk. 

Om deze functie goed uit te kunnen oefenen is het volgende belangrijk: 

• Je bent in staat om op maat en klantgericht te communiceren met leerlingen, ouders en collega’s. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. 
• Je bent iemand die aanpakt, zelfstandig is, kan samenwerken en die goed overlegt en communiceert. 
• Je komt met behulp van de nodige vindingrijkheid met oplossingen voor onvoorziene problemen of situaties en hebt een flexibele instelling. 
• Je weet op leerlingen over te brengen dat ze fouten mogen maken en dat ze van hun fouten kunnen leren en je bent in staat om leerlingen te stimuleren tot zelfredzaamheid. 
• Je bezit een mbo werk- en denkniveau en bij voorkeur kennis van techniek.
• We vinden het van zeer groot belang dat je kennis hebt van de leefwereld van jongeren. Je bent vaardig in het omgaan met verschillende mensen met verschillende karakters en het pedagogisch verantwoord reageren op conflictsituaties met leerlingen. 

Wat bieden we jou?

Als je bij ons komt werken dan kun je rekenen op een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden 

• Een baan van 32 uur per week verdeeld over 5 dagen, per 1 oktober of zoveel eerder als mogelijk, om te beginnen voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een brutosalaris in schaal 5 van de cao VO met een maximum van € 3110,- bruto per maand. Dit op fulltime basis en afhankelijk van kennis en ervaring.  
• Jaarlijks ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (+ een extra eindejaarsuitkering van € 1.200,- bruto bij een fulltime dienstverband); 
• Naast een uitdagende baan heb je ook heel veel vrije tijd. Ideaal, dus, om werk en privé op een evenwichtige manier te combineren. Je hebt namelijk 10 weken per jaar vrij, veelal gedurende schoolvakanties. 
• Je krijgt daarnaast ook nog eens 90 klokuren individueel keuzebudget bij een fulltime dienstverband. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld regelruimte en professionalisering.  
• We gaan uit van jouw eigen krachten en bieden je met opleiding en ontwikkeling alle ruimte om deze talenten volledig tot hun recht te laten komen. 
• Een fijne, kleinschalige school als werkomgeving.  
• Een toffe baan in het onderwijs, met korte lijnen en een informele en open cultuur. Je wordt deel van een fijn, behulpzaam, team. Eén dat zich dagelijks positief inzet voor het onderwijs.  

Vacaturekenmerken

Contactpersoon vacature

Laten we kennismaken 

Verbaas jezelf! Ontdek wat het Montessori College Nijmegen jou te bieden heeft, deel met ons wat jij kunt bijdragen. Samen kijken we of het matcht. Richt je sollicitatie uiterlijk 30 september aan Charles Rosbak (teamleider facilitair). We kijken uit naar je reactie. Die van ons volgt kort na het sluiten van de vacature. In de week van 1 oktober wordt de eerste gesprekronde gepland. 

Heb je nog vragen? Stuur dan gerust even een berichtje aan Charles Rosbak via c.rosbak@montessoricollege.nl. Wij kijken uit naar een kennismaking. Hopelijk tot snel!

Solliciteren kan middels de knoppen 'Solliciteren' 
op deze pagina.

Over onze school 

Op het Montessori College ontwikkelen leerlingen zich tot zelfbewuste, zelfstandige jongeren. Hoe? Vanuit het gedachtegoed van Maria Montessori. Haar belangrijkste credo ‘Help mij het zelf te doen’ stamt uit de 19e eeuw en is nog altijd van toepassing. Met als basis vertrouwen. Vertrouwen in alles wat de leerling in zich heeft. Alle ruimte, ook, om keuzes te maken. De leerling kan hierbij rekenen op een persoonlijke benadering en een passende begeleiding. En ontdekt zijn eigen, unieke talenten. Met behulp van al die betrokken, lenig meedenkende Montessorianen die deze jonge mensen verder op weg helpen. Een fijn team, dus, om je bij aan te sluiten! 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

We ontvangen je sollicitatie graag vóór onderstaande datum